Bestuurders van organisaties lopen aan tegen de grenzen van hun businessmodellen. Waardeketens worden steeds diverser en organisaties moeten innoveren en hebben elkaar steeds meer nodig. Het delen van data over de grenzen van de organisatie is cruciaal om meer efficiëntie én vernieuwing mogelijk te maken. Data delen is lastig uit hoofde van concurrentie gevoeligheid en/of wetgeving. Bestuurders moeten balanceren tussen vertrouwen en wantrouwen. Vertrouwen om data te kunnen delen om zaken te doen. Wantrouwen omdat bescherming van data noodzakelijk is voor behoud van de concurrentiepositie en het voldoen aan EU wetgeving, waarbij privacy & security geboden is.
We
moeten met steeds meer partijen samenwerken en dus worden relaties complexer:
Om van wens naar werkend systeem te komen is het belangrijk een partij in te schakelen die zelf niet belanghebbend is maar wel kan zorgdragen voor verbinding en het behalen van resultaten. Daarvoor is kennis nodig, maar vooral ervaring met complexe verandertrajecten met meer partijen.
Stichting IAM4U2 heeft als doel om samenwerking tussen organisaties mogelijk te maken door het voeren van tijdelijke regie op bestaande en nieuwe ecosystemen van organisaties.
Als Stichting willen wij dit soort initiatieven bevorderen en waar mogelijk en zinvol door onderzoek ondersteunen.
IAM4U2 doet dit vanuit een onafhankelijke positie en wenst zelf geen belang in de oplossing, anders dan het borgen van samenwerking tussen partijen.
De IAM4U2 Foundation ondersteunt organisaties waar samenwerking gevoed moet worden en maakt gebruik gecertificeerde project- en programmamanagers met gevoel voor samenwerking in diverse sectoren en affiniteit met data gedreven oplossingen.
De werkelijkheid is complexer dan de modellen die we ontwikkelen om haar te begrijpen. Eén aanpak is er dus niet. Toch zijn er vanuit onze ervaring met complexe transformatie trajecten wel een aantal kernpunten te formuleren: